Programmamanager Vakmanschap Re-integratie dienstverlening AmsterdamWerkt

Vacaturebeschrijving

Opdrachtomschrijving

Het re-integratiebedrijf van Gemeente Amsterdam telt in AmsterdamWerkt! een mogelijkheid om burgers met een afstand tot de arbeidsmarkt door middel van intensieve praktijktraining voor te bereiden op laagdrempelige instroomberoepen. Bij deze inspanningen zijn 130 werkbegeleiders en re-integratieconsulenten betrokken in 7 teams gecentreerd rond specifieke re-integratieproducten. Om een aantrekkelijk aanbod te blijven leveren passend bij de vele wijzigingen in het re-integratielandschap, niet in de laatste plaats vanwege de veranderde arbeidsmarkt, heeft het management de ambitie uitgesproken om het vakmanschap en de dienstverlening aan de doelgroepen door de medewerkers te versterken. Hiervoor is een project ontwikkelt waarbij ingezet wordt op werkwijzen en organisatiecultuur die meer vraaggerichtheid en flexibel zijn. Voor het trekken van dit project zoeken wij een ervaren en gepassioneerd veranderkundige als projectmanager.

Bestanddelen van de opdracht

• De projectmanager vergelijkt de huidige geformuleerde doelstellingen in de bestaande samenhang en integraliteit en bespreekt de gevolgen van het veranderde landschap met de managers van de betrokken teams;
• De manager stuurt aan op een cultuur die past bij de ingezette verandering;
• De programmamanager verwerft door een mensgerichte leiderschapsstijl, senioriteit als verandermanager, door diepgaande kennis van het Nederlandse re-integratie landschap en bovenal ook door respect voor de opgaven de positie van eerste aanspreekpunt voor alle betrokken managers.

Op te leveren resultaat

• Vanaf direct: Neem de regie over het project gericht op versterken en blijvend ontwikkelen van het vakmanschap en de dienstverlening aan de doelgroepen door de medewerkers. Adviseer het MT en de afdeling bij de implementatie van de voorgestelde wijzigingen in het dagelijkse werk;
• Voor december 2024: Prioriteer de constateringen en schrijf een advies voor de directie met accent op het realiseren van ook enkele zichtbare kortere termijn doelen waardoor ook de direct betrokken medewerkers de verbeteringen zullen herkennen;
• Vul na akkoord de planning voor 2025 aan met de kortere en middellange termijn doelen. Draag daarnaast - op basis van de input van de medewerkers en managers - bij aan een toekomstvisie voor -met name- de bijdrage van AmsterdamWerkt! aan het re-integratielandschap in relatie tot het overige aanbod in de keten;
• Deze wordt gepresenteerd in april 2025 Beschouw hierbij naast de opbrengst voor de benoemde doelgroepen in het totaal aanbod voor de burgers van Amsterdam ook de kosten en baten. Geef uitvoering aan het (aangevulde en aangepaste) projectplan.

Afstemming

Je rapporteert over de voortgang van je inzet aan de directeur van de directie Werk en Participatie. Dit doe je op eigen initiatief en je zorgt dat je tenminste tweewekelijks elkaar treft om de voortgang te bespreken. Benoem vooraf schriftelijk de bespreekpunten en bevestig achteraf tenminste de besproken risico's per email. Je neemt verantwoordelijkheid om te zorgen dat de betrokkenen op elk niveau navolgend telkens tijdig en volledig zijn geïnformeerd.

8 maanden | 32-36 uur per week | 0,89-1 fte

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Afgeronde opleiding op tenminste HBO niveau;
• In het bezit van het certificaat van training/opleiding tot veranderkundige;
• Een Afgeronde training leiderschap;
• Minimaal 10 jaar werkervaring als eindverantwoordelijk manager in het Nederlandse re-integratielandschap;
• Als projectleider/manager minimaal 10 jaar ervaring met het opstellen en verantwoorden van begrotingen in een bestuurlijke context.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding met een stevige bedrijfskundige en/of veranderkundige component;
• De afgelopen 5 jaar als projectmanager tenminste 1 groot (meer dan 100 fte) verandertraject getrokken binnen de gemeentelijke overheid.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Salarisomschrijving

€100 - €127 per uur