CHEF DE SECTION GA-PAYEUR FILIERE AGENTS NON TITULAIRES ET OUVRIERS DE L'ETAT F/H

Le Ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d’assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations. En rejoignant le ministère des armées, vous aurez la possibilité d’évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d’activités au sein du Ministère, de donner du sens à votre métier et de bénéficier d’un parcours professionnel évolutif au sein d’un ministère agile et innovant. Le Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Saint-Germain-En-Laye, est un service déconcentré du Service des Ressources Humaines Civiles du Ministère des Armées. Il assure l’essentiel des traitements attachés à la gestion, l’administration et la pré-liquidation de la paie de 12.300 personnels civils travaillant en Ile de France, dans l’Oise, en Outre-Mer, à l’étranger, et au sein des établissements de santé sur l’ensemble du territoire métropolitain. La division de la gestion administrative et de la paie, forte de 88 agents, est chargée de la gestion individuelle des administrés, notamment dans le SIRH ALLIANCE, et de la pré-liquidation de la paie. Elle est également chargée de la consolidation des dossiers de pensions et du traitement des dossiers de protection sociale (AT, MP, CLM, CLD, CGM). Au sein du bureau ANT/OE (agent non titulaire/ouvrier d’état), le titulaire est chargé de piloter l’activité des gestionnaires de sa section. Il contrôle les actes pris (du recrutement à la radiation des contrôles) dans le respect de la réglementation et assure le suivi des opérations de pré-liquidation de la paie. Il est garant de la fiabilité des données du SIRH ALLIANCE. Il s’implique dans le processus de contrôle interne et veille à l’application des procédures, il assure la complétude des différents tableaux de suivi autant que de besoin. Au quotidien, vous serez amené à : Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne, assurer la complétude des différents tableaux de suivi et veiller à la bonne application des procédures. Veiller à la mise à jour du SIRH ALLIANCE et de l’outil Scénario NG De niveau bac à bac +2, vous disposez d’une expérience en matière de ressources humaines et d’une parfaite connaissance de votre environnement professionnel. Vous maitrisez l’utilisation de systèmes d’information spécifiques ou liés à votre domaine d’activité. Vous savez prendre en compte le respect de la confidentialité des informations. Informations complémentaires : Type de contrat : contractuels CDD de 3 ans (renouvelable) Restaurant administratif et cafétéria sur le lieu de travail Formations associées à la prise de poste : Formations informatiques liées à la gestion RH (SCENARIO, ALLIANCE) Formations informatiques (bureautique) Formation à l'organisation du Ministère des Armées Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Location: Le Pecq, FR

Posted Date: 9/28/2024