CHEF DE SECTION GA-PAYEUR FILIERE TECHNIQUE F/H

Description de l’organisation : Le Ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d’assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations. En rejoignant le ministère des armées, vous aurez la possibilité d’évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d’activités au sein du Ministère, de donner du sens à votre métier et de bénéficier d’un parcours professionnel évolutif au sein d’un ministère agile et innovant. Description du service : Au sein du Ministère des Armées, la Division de la Gestion Administrative et de la Paie (DGAP), forte de 88 agents, est chargée de la gestion individuelle des administrés, notamment dans le SIRH ALLIANCE, et de la pré-liquidation des salaires. Elle est également chargée de la consolidation des dossiers de pensions et du traitement des dossiers de protection sociale (AT, MP, CLM, CLD, CGM). Vos missions : Au sein du bureau des Fonctionnaires, le titulaire est chargé de piloter l’activité de l’une des 4 section, accompagné dans cette tâche par l’outil Scénario NG. Il contrôle les actes pris (du recrutement à la radiation des contrôles) dans le respect de la réglementation et assure le suivi des opérations de pré liquidation de la paie. Il est garant de la fiabilité des données du SIRH ALLIANCE. Via une communauté de travail, il assure par ailleurs un dialogue régulier avec les employeurs. Il prend à sa charge les dossiers complexes et/ou litigieux. Il s’implique dans le processus de contrôle interne et veille à la bonne application des procédures, il assure la complétude des différents tableaux de suivi autant que de besoin. Il veille à la formation de ses gestionnaires. Il exerce un rôle de conseil auprès des gestionnaires de proximité. Participant plus globalement à la vie et à l’activité du CMG SGL, il peut être appelé en renfort d’autres services de la DGAP ou du CMG SGL Activité principales : * Piloter les activités de la section (coordination et animation du travail des gestionnaires), définir les priorités et contrôler les travaux effectués. * Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne, assurer la complétude des différents tableaux de suivi et veiller à la bonne application des procédures. * Assurer le dialogue avec les employeurs au travers de la communauté de travail. Etre le conseiller des gestionnaires de proximité et des administrés. * Traiter les dossiers complexes et spécifiques à son niveau. * Veiller à la mise à jour du SIRH ALLIANCE et de SCENARIO NG. Profil recherché : De niveau bac à bac +2, vous disposez d’une expérience en matière de ressource humaine et d’une parfaite connaissance de votre environnement professionnel. Vous maitrisez l’utilisation de systèmes d’information spécifiques ou liés à votre domaine d’activité. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique vous êtes reconnu (e) pour vos qualités de travail en équipe. Vous connaissez et appliquez les règles statutaires ainsi que la mise en œuvre de la réglementation et les processus. Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités managériales. Vous savez prendre en compte le respect de la confidentialité des informations. Si vous vous reconnaissez, donnez un élan à votre carrière et rejoignez le Ministère des Armées ! Informations complémentaires : * Localisation : Saint-Germain-en-Laye * Type de contrat : contractuels CDD de 3 ans (renouvelable) * Possibilité de télétravail * Crèche d’entreprise à proximité * Restaurant administratif et cafétéria sur le lieu de travail * Club sportif et artistique * Formations associées à la prise de poste : Formations informatiques liées à la gestion RH (SCENARIO, ALLIANCE) Formations informatiques (bureautique) Formation à l'organisation du Ministère des Armées Possibilité d’évolution vers les métiers de : Autres postes de chefs de section au sein du CMG, postes d’expert paie Process de recrutement : Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations. Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Location: Le Pecq, FR

Posted Date: 9/28/2024