Contremaître de production

Description du poste : Département : Production Lieu de l'emploi : Sainte-Aurélie; Titre du superviseur : Surintendant; Postes supervisés : Tous les emplois de production; Type de poste : Permanent à temps plein Principales responsabilités : Sous sa responsabilité, la personne retenue devra transmettre les directives de production à chaque poste de travail, s'assurer de la réparation et de l'entretien des équipements et gérer les ressources humaines. Responsabilités spécifiques : GESTION DE LA PRODUCTION Prendre connaissance du calendrier de production de son quart de travail; Évaluer la quantité de production effectuée durant le quart de travail précédent; Analyser les rapports de production et faire les ajustements nécessaires pour augmenter le rendement; Inspecter les équipements en continu; Assigner le personnel aux postes de travail en fonction des besoins de production; Transmettre les directives de production à chaque poste de travail; Effectuer les mouvements de main-d'œuvre en fonction des changements de production et des absences; Répondre aux questions techniques des opérateurs et des journaliers; Faire le suivi de la production auprès du contremaître du quart de travail suivant; Effectuer au besoin des déblocages sur la ligne. RÉPARATION ET ENTRETIEN : Informer les mécaniciens des tâches liées à la réparation, à l'ajustement des machines et à l'entretien; Réparer les bris mineurs des machines; Faire le suivi des réparations réalisées. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Approuver les feuilles de temps dans Excel; Évaluer les besoins de main-d'œuvre de son équipe et aviser son surintendant et les ressources humaines; Organiser l'intégration et la formation des nouveaux employés; S'assurer du bon déroulement de la formation des nouveaux employés; Évaluer le rendement et l'attitude des nouveaux employés en collaboration avec les ressources humaines; Gérer les conflits mineurs et aviser le surintendant et les ressources humaines, si nécessaire; S'assurer du respect des règlements de santé et de sécurité; S'assurer du respect des politiques et procédures de l'entreprise. Compétences: Formation : Technique en gestion de la production ou formation en gestion; Expérience dans le domaine du sciage/rabotage ou dans la supervision d’une équipe de travail; Connaissances particulières : être à l’aise avec les logiciels Outlook, Excel, Word et Prextra. Comportements attendus (savoir-être) : Le candidat devra être en mesure de : Communiquer oralement; Respecter et faire respecter les règles; Viser les résultats; Avoir de la maîtrise de soi; Avoir le sens des responsabilités; Prendre des décisions; Faire preuve de jugement; Encadrer des employés; Savoir s’organiser; Avoir du leadership; Résoudre des problèmes; Faire preuve de discrétion.

Location: Sainte-Aurélie, CA

Posted Date: 9/28/2024