Technicien(ne) senior à la paie

Technicien.ne senior à la paie Le poste pour toi, on a ça dans notre équipe Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'une nouvelle personne pour occuper le poste de technicien.ne à la paie. Contrairement à bien des entreprises, l'équipe du service de la paie fait partie intégrante du service des ressources humaines, venant du même coup ajouter un peu de piquant à vos journées Sous la supervision de la superviseure à la paie, le/la technicien.ne à la paie aura comme principales responsabilités de participer à la production de la paie et d'apporter un soutien technique aux activités du service des ressources humaines. Une entreprise 100 % québécoise, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3 e génération fondée à Québec en 1950 et qui emploie près de 1 500 personnes. Il regroupe des entreprises qui œuvrent dans le domaine de l’exploitation de dépanneurs (réseau de Dépanneurs Sprint), de la vente au détail de carburant (Petro-Canada, EKO et autres), de l’alimentation, du confort résidentiel et de la logistique de transport sous différentes sociétés et marques de commerce. Ce que nous offrons : Horaire du lundi au vendredi de jour ; Politique de télétravail (50%) ; Semaines de vacances payées 7 jours de congés sociaux par année ; Ordinateur portable fourni ; Assurances collectives payées à 60% par l’employeur ; Régime de retraite (avec contribution de l’employeur) ; Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur ; Rabais sur essence ; Club social ; Programmes de reconnaissance et de formation ; Prime pour références d'employés ; Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion. Ton futur rôle : Participer à la production de la paie pour les différentes compagnies faisant partie du Groupe ; S'assurer de la mise à jour des dossiers des employés en cours d'emploi ; Effectuer les écritures de journal pour la paie ; Assurer la gestion des dossiers d'assurance collective ainsi que la gestion et les suivis des adhésions au REER/RPDB ; Tenir à jour divers outils de suivis (rapports d'analyses, statistiques et indicateurs de performance) ; Effectuer les vérifications préembauches, la création de nouveaux employés dans le système de paie et les cessations d'emploi ; Offrir un support auprès des employés dans leurs demandes ponctuelles ; Répondre aux différentes demandes gouvernementales (conditions d'emploi, pensions alimentaires, relevés d'emploi, etc.) ; Toutes autres tâches connexes. Ce qu'il te faut pour te joindre à nous : DEC en comptabilité ou toutes autres formations jugées équivalentes ; Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un poste de soutien administratif d'un service des ressources humaines ; Connaissance de Nethris (Atout) ; Aisance avec les outils informatiques et connaissance avancée de la Suite Office (particulièrement Excel) ; Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers simultanément et sens du travail d'équipe ; Bonne maîtrise du français écrit et aptitudes en communication. Si tu es prêt à embarquer dans l'aventure et sortir des sentiers battus au sein de la meilleure équipe en ville, envoies ta candidature à : RHgroupefdufresne.ca ou postules directement ici

Location: Québec, CA

Posted Date: 9/24/2024