Responsable VidéoProtection & IoT H/F

Au sein de notre Direction Digital Factory et dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons à renforcer les équipes Videoprotection & IOT.

Nous recherchons un nouveau talent pour le poste de RESPONSABLE EQUIPE VIDEOPROTECTION & IOT H/F !

A ce titre, vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de :

• Encadrement d’une équipe de 4 ingénieurs, recrutement des compétences
• Interface avec la direction stratégique pour le cadrage et le développement des produits Vidéoprotection et IOT
• Suivi des éditeurs, partenaires et participation à la veille technologique
• Qualification et référencement des solutions techniques sur votre périmètre
• Définir les architectures pour répondre aux projets / besoins marchés
• Piloter la validation, la production des ingénieries et le développement des cas d’usages IOT
• Industrialiser la mise en production des environnements
• Définitions des KPI et des méthodes de monitoring en collaboration avec l’équipe Devops
• Accompagnement des équipes d’exploitation
• Support à l’avant-vente et chiffrage des prestations

Votre talent au service du projet d'entreprise

Diplômé(e) d’un BAC+5 en réseaux et télécommunications, vous êtes doté(e) d’une expérience de 8 ans dont 3 ans en management.

Ingénieur en Réseaux & Télécommunications - Bac +4/5.

Compétences requises :

• Management d’équipe
• Principes de mise en réseau et des protocoles IP
• Traitement et visualisation de la donnée
• Vidéoprotection / Vidéosurveillance (cameras IP, encodeurs, NVR, DVA)
• Solution de stockage (SAN, NAS, iSCSI) et des meilleures pratiques
• LoRa, LoRaNetworkServer, Serveur d’Application IOT, MQTT
• Des compétences en développement sont un plus
• Virtualisation des serveurs et des applications
• Assurance qualité, tests et validations applicatives

Mais pas que… Votre talent repose aussi sur votre personnalité Vous êtes :

• Autonome avec un bon esprit de synthèse
• Dynamique avec de bonnes qualités rédactionnelles
• Force de proposition
• Communication fluide

Les plus Axione ?

Une politique sociale attractive avec notamment :

• Participation & Intéressement
• Titre restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%
• PEE (plan épargne entreprise) abondé
• PERCOL (épargne retraite complémentaire) abondé
• Mutuelle & Prévoyance
• 1 jours de RTT
• Télétravail (2 jours par semaine) sous conditions d’éligibilité
• Mobilité durable (vélo), prise en charge des abonnements transport à 100%

Et des opportunités de carrière nombreuse, au sein d’Axione et plus largement au sein du groupe...