Infirmier(ère) en entreprise

Notre client Kronos Canada est à la recherche d’un(e) infirmier(ère) en entreprise . En tant que membre de l’équipe des ressources humaines et sous sa supervision, l’infirmier(ère) spécialisé(e) en gestion de la santé, du bien-être et de l’invalidité est responsable de maintenir, protéger et promouvoir la santé des employés. Il/elle gère les accidents du travail, l’invalidité, administre des soins et traite les blessures. Travaillant étroitement avec la santé et la sécurité, il/elle promeut la santé des employés via des campagnes de prévention et applique les protocoles médicaux. Gestion de l’invalidité : Participer aux objectifs et programmes des ressources humaines; Agir comme spécialiste en santé, bien-être et invalidité; Conseiller sur la gestion des dossiers d’invalidité, y compris les examens médicaux de pré-embauche, la réintégration progressive et l’accompagnement des gestionnaires; Assurer la gestion des dossiers médicaux en respectant la confidentialité; Préparer les mandats d’expertises et les dossiers litigieux; Développer des analyses statistiques et tableaux de bord; Maintenir et approvisionner le bureau de santé. Premiers soins : Administrer les premiers soins et intervenir lors des urgences; Accueillir et orienter les employés ayant des problèmes de santé; Exécuter et expliquer divers tests médicaux. Prévention : Optimiser le programme d’aide aux employés (PAE); Participer à la prévention des accidents et maladies professionnelles, et promouvoir les saines habitudes de vie; Former les employés sur la santé et la sécurité, et animer des rencontres de sécurité; Planifier et organiser les campagnes de vaccination et les essais d’ajustement pour la protection respiratoire. Avantages : Boni sur la performance Congés mobiles Trois semaines de vacances ou plus selon l’expérience Remboursement des cotisations aux ordres professionnels si applicable Temps supplémentaire rémunéré Accès à la télémédecine Assurances collectives complètes Régime de retraite à cotisations déterminées avec contribution de l’employeur Téléphone cellulaire fourni Stationnement gratuit Exigences : Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières; Minimum de cinq (5) à huit (8) ans d’expérience pertinente comme infirmier(ère) en milieu manufacturier; Expérience en milieu syndiqué; Excellente connaissance des lois et règlements liés à la gestion de l’invalidité; Excellentes aptitudes en rédaction et en communication en français et en anglais; Compétences en informatique requises (Outlook, Excel, Word, OneNote); Initiative, bon jugement, capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément et gestion des priorités; Certification à jour en RCR-DEA; Maîtrise de l’utilisation des équipements médicaux et paramédicaux; Disponibilité en dehors des heures de travail normales pendant l’arrêt annuel de l’entreprise; Capacité à travailler en équipe, assiduité, autonomie et ponctualité. Profil : Organisé(e), rigoureux(se), avec un souci du détail et une capacité à prendre des décisions de manière autonome; Capable de fournir une expérience enrichissante aux employés en faisant preuve d’empathie, de discrétion et de professionnalisme; Capable de garder son sang-froid dans les situations d’urgence médicale. Intègre et éthique.

Location: Varennes, CA

Posted Date: 9/22/2024