Développeur/Développeuse

Description du poste :

En tant que Développeur Full Stack (Back End), vous serez responsable du développement et de la maintenance de nos applications web, en utilisant Java. Vous travaillerez sur des projets variés, de la conception à la livraison, en collaborant avec une équipe multidisciplinaire pour créer des solutions innovantes.

Vos missions :

• Concevoir, développer et déployer des applications web performantes et évolutives.
• Collaborer avec les équipes de conception pour traduire les besoins des utilisateurs en fonctionnalités techniques.
• Utiliser Java pour développer des services web sécurisés et efficaces.
• Assurer la qualité du code via des tests unitaires, des tests d'intégration et des revues de code.
• Optimiser les performances des applications et garantir la sécurité des données.
• Participer à l'amélioration continue des processus de développement et à la veille technologique.

Profil recherché :

• Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative en développement Full Stack avec Java.
• Maîtrise des bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL, MongoDB, etc.).
• Bonne connaissance des architectures et des principes de conception logicielle.
• Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement Agile.
• Compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Anglais professionnel est un plus.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunité de travailler sur des projets de transformation d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.

- Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et le développement professionnel.

- Package de rémunération compétitive avec des avantages sociaux attractifs.

Avantages :

- Opportunités de formation et de développement professionnel.

- Rémunération compétitive et avantages sociaux.

- Possibilité de travailler sur des projets innovants et variés dans un secteur en pleine croissance.

- Environnement de travail stimulant et convivial

Les étapes du processus de recrutement :

- Un appel avec le/la Talent acquisition

- Un rendez-vous Teams avec le/la Business Manager

- Un rendez-vous avec le client