Executivo de Vendas

O Vendedor de Metais desempenha um papel fundamental na equipe de vendas, sendo responsável por conduzir a prospecção ativa de clientes, negociar pedidos, prazos de entrega e condições de pagamento, além de elaborar orçamentos e assegurar a obtenção da documentação necessária para o cadastro e crédito de novos clientes na área de metais. Excelente potencial de comissão! Atividades: Realizar prospecção ativa de clientes, identificando oportunidades de negócios e estabelecendo novos relacionamentos comerciais. Negociar pedidos, prazos de entrega e condições de pagamento de forma eficiente, visando atender às necessidades dos clientes e otimizar as vendas. Elaborar orçamentos precisos, considerando as especificidades dos produtos de metais oferecidos pela empresa. Coletar e analisar a documentação necessária para o cadastro e concessão de crédito a novos clientes na área de metais. Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, garantindo um atendimento excepcional e fortalecendo a parceria comercial. Trabalhar em colaboração com a equipe interna para garantir o cumprimento eficiente dos pedidos e a satisfação do cliente. Contribuir para o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. Requisitos: Curso Superior em andamento ou completo em Administração, Gestão Comercial ou área relacionada. Experiência comprovada de 2 a 3 anos em vendas B2B, preferencialmente no setor de metais. Agilidade de raciocínio para lidar com situações dinâmicas e variadas. Fortes habilidades de atendimento ao cliente, demonstrando atenção, diligência e empatia. Iniciativa para identificar oportunidades de negócios e propor soluções inovadoras. Habilidade de planejamento e controle das atividades de vendas. Potencial para aprendizagem contínua e adaptação a novos desafios. Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de vendas

Empresa:

GREEN RH

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção