Charge d'Affaires Structure Bâtiment

Vous souhaitez jouer un rôle impactant dans la lutte en faveur du bas carbone, venez nous aider à bâtir l’industrie des systèmes constructifs de demain !

Les rouages de l'univers du chantier n'a pas de secret pour vous ?

Ce poste est fait pour vous !

Au sein de la Région Bretagne - Pays de la Loire - Centre, sous la responsabilité du Directeur Commercial Régional, vous gérez votre périmètre commercial sur les départements 16, 17 & 79

Interlocuteur référent sur nos produits spécifiques, vous êtes le point d’entrée auprès des donneurs d’ordres nationaux/locaux spécialisés dans le gros œuvre.

Vos missions :

• En contact permanent avec l'ensemble des acteurs du bâtiment (Entreprises Générales, BE Structure, Économistes, Architectes etc...), vous développez et entretenez des partenariats durables.
• Vous mettez en œuvre les techniques de ventes nécessaires à l'atteinte des objectifs et organisez votre activité en fonction des objectifs fixés,
• Vous proposez aux clients des solutions performantes (techniques, économiques) compatibles avec le savoir faire de KP1.

Profil recherché

De niveau bac+2, vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans le milieu du bâtiment (expérience de conduite de travaux souhaitée, méthode, coordination B.E, études de prix, etc.) ou un niveau d’ingénieur avec 3 à 5 ans d’expérience en Génie Civil.

Votre connaissance des acteurs du bâtiment : Entreprises Générales, BE Structure, Maitres d’Œuvre, Architectes, sont de réels atouts pour ce poste.

Par ailleurs, vous avez idéalement une bonne connaissance des systèmes constructifs (béton précontraint, béton armé) et des processus associés.

Reconnu pour votre expertise technique, vous savez communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs chantier et ainsi proposer des solutions adaptées.

Qui sommes-nous ?

Leader français des systèmes constructifs préfabriqués, KP1 est un acteur du bâtiment solidement implanté dans l’économie locale. Avec 1700 collaborateurs, 39 sites, dont 18 usines, répartis aux quatre coins de l’hexagone, le groupe cultive cette proximité des territoires depuis près de 60 ans. Notre engagement environnemental au travers des innovations bas carbone est une dimension incontournable dans notre stratégie de développement. Par ailleurs, notre groupe est profondément ancré dans une politique RH forte, favorisant la promotion interne, la détection des talents, ainsi que des échanges réguliers avec le top management.