Job in Deutschland (Berlin): Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Teilzeit – auch remote

Hey Ich bin Karo, Recruiterin bei Raven51 . Mit meiner Kollegin Carmen gewinne ich Menschen für die passenden Jobs: im Kunden­auftrag und für unsere eigenen Fachbereiche. Nach vier schönen Jahren verlasse ich jetzt Raven51. Hast du Lust, meine Nachfolge anzutreten? Bewirb dich jetzt bei einer der TOP-Agenturen für HR-Marketing für unseren Standort in Berlin oder remote . Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) Teilzeit – auch remote Verstärke ab sofort unser Team Talent Management in Berlin . Das ist dein Job: Als Recruiter (m/w/d) hast du den direkten Draht zu Talenten und Fachkräften – und gewinnst im Kunden­auftrag und für unsere eigenen Fachbereiche neue Mitarbeiter. Und zwar so: Planung: Du entwickelst für neue Recruiting-Projekte passende Anforderungs­profile und stimmst dich hierzu eng mit den rekrutierenden Fachbereichen und Kunden ab. Bewerbungseingang: Du sichtest Bewerbungen, bewertest diese nach definierten Kriterien und leitest die besten Profile an den Fachbereich bzw. den Kunden weiter. Kommunikation: Bei Rückfragen stehst du Kandidaten tele­fonisch, per WhatsApp Business oder via E-Mail zur Verfügung; auch Interviews gehören zu deinem Aufgaben­bereich. Direktansprache: Für unsere kritischen Positionen recher­chierst du dauerhaft in Karriere­netzwerken nach geeigneten Talenten und überzeugst sie von uns als Arbeitgeber. Technischer Support: Als Ansprech­partner für unser Bewerber­managementsystem briefst du andere Nutzer zu den wichtigsten Features und zeigst ihnen unseren digitalen Recruiting-Prozess. Diese Skills bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Personal-Schwerpunkt Unerlässlich ist Berufs­erfahrung in der Bewerber­auswahl sowie im Active Sourcing Sichere Office-Kenntnisse , insbesondere in MS Excel – Erfahrung mit einem Bewerber­management­system sind ein Plus Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Kandidaten und Kollegen Spaß am Projekt­management sowie Lust darauf, unsere Candidate Journeys weiterzu­entwickeln und dir dabei immer wieder neue Themen zu erschließen Das bieten wir dir: Mehr Flexibilität – arbeite ganz oder teilweise von einem beliebigen Ort in Deutschland aus (einzige Voraus­setzung: schnelles Internet) Mehr Sicherheit – bei einem Unternehmen mit über 50-jähriger Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird Mehr Mobilität – dank Zuschuss zum Jobticket und der exzellenten Anbindung unseres Berliner Büros am Checkpoint Charlie Mehr Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und klar geregelte Arbeits­zeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen Mehr Zusatzleistungen – z. B. Mitarbeiter-Tantieme, betrieb­liche Alters­vorsorge und kosten­loses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebs­zugehörigkeit Mehr Weiterbildung – an unserer hauseigenen Raven51 Academy und im Rahmen vielfältiger E-Learning-Angebote Bewirb dich jetzt in 2 Minuten Nutze einfach unser Bewerbungsformular . Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir innerhalb von fünf Werktagen Feedback. Wenn’s passt, laden dich unsere Recruiter Karo und Carmen so schnell wie möglich zum Vorstellungs­gespräch ein. Jetzt bewerben Fragen zum Prozess? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm[AT]raven51.de Raven51 AG Markgrafenstraße 56 10117 Berlin www.raven51.de Raven51 AG https://www.raven51.de https://www.raven51.de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-13356/logo_google.png 2024-11-08T21:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR null 2024-09-09 Berlin 10117 Markgrafenstraße 56 52.5085125 13.3938621

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Posted Date: 9/19/2024