Referatsleitung - Infrastrukturelles Gebäudemanagement - Beschäftigter mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildu

Für die Zentrale Universitäts­verwaltung - Abt. IV (Gebäude- und Dienste­management) suchen wir Sie als ...

Referats­leitung - Infrastrukturelles Gebäude­management - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschul­bildung (d/m/w) - Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgelt­gruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Die Bauabteilung der TU Berlin sucht Sie für das Referat Infrastrukturelles Gebäude­management zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zentrale Universitätsverwaltung - Abteilung IV Bau- und Dienstemanagement / Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Kennziffer: ZUV-606/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 10.01.2025)

Aufgabenbeschreibung:

Als Referatsleitung organisieren und überwachen Sie die Service­dienstleistungen zur effizienten und ordnungsgemäßen Erhaltung und Pflege der Gebäude und Anlagen. Sie koordinieren und kontrollieren die Gebäude­reinigung, Sicherheits­dienstleistungen, Umzüge und Transporte sowie die Abfallentsorgung. Sie stellen sicher, dass alle Dienstleistungen wirtschaftlich, umweltgerecht und unter Einhaltung relevanter Vorschriften erbracht werden. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung der IT-Dienste und gewährleisten die Nutzung der Liegenschaften im Sinne der Sicherheits­dienste, Pförtner und Schließanlagen.

Erwartete Qualifikationen:

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Diplom oder Äquivalent) auf dem Gebiet des Facility Managements oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude­management oder -service sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition

langjährige und relevante Führungserfahrung sowie Erfahrung im Einsatz von Instrumenten der Personalorganisation, -führung und -entwicklung

fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und arbeitsrechtlichen Bestimmungen

Erfahrungen im infrastrukturellen Gebäudemanagement bzw. Erfahrungen mit der Steuerung mehrerer Supportprozesse zum Aufrechterhalten von notwendigen Service­dienstleistungen

deutsche Sprachkenntnisse, mindestens C2-Niveau unabdingbar

Wünschenswert: (Im Einzelfall werden fehlende Kenntnisse durch Fort- oder Weiterbildungs­maßnahmen ausgeglichen, eine Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt)

ausgeprägte koordinative Fähigkeiten und ein gleichzeitiger Umgang mit fachlichen Themen verschiedener Serviceleistungen

fundierte Kenntnisse in den Bereichen Reinigungs-, Abfall- und Entsorgungs­dienste sowie Sicherheit und Schließanlagen

gute Anwenderkenntnisse im IT-Bereich, insbesondere Microsoft Office, CAFM

starkes Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise

hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld

flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Familie

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV

ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin

kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frau Scheel (Tel.: +49 30 314-73731)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ZUV-606/24 mit den folgenden Unterlagen (Bewerbungsanschreiben/Motivations­schreiben, tabellarischer und lückenloser Lebenslauf, dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis, Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation [Studium oder Berufs­ausbildung]. Für Bewerber*innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständnis­erklärung zur Einsicht­nahme in die Personal­akte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personal­akte ist nicht ausreichend!) ausschließlich per E-Mail (in einer PDF-Datei) an bewerbung@facilities.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-...

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Abteilung IV Gebäude- und Dienste­management, IV BL, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin

Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:

https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen