Institutsleiterin des Deutschen Zentrums für Altersfragen

Anforderungsprofil

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Profil des Instituts schärft und die Stärken des DZA weiterentwickelt. Zwingend vorausgesetzt werden:

Exzellentes Forschungsprogramm in der Alternsforschung mit Schwerpunkt in der Soziologie, Psychologie, Ökonomie, sozialwissenschaftlichen Gerontologie oder angrenzenden Gebieten, mit Anschlussfähigkeit an das Forschungsprofil des DZA

Publikationen in einschlägigen hochrangigen nationalen und internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften mit Peer-Review

Erfahrung in der Einwerbung kompetitiv eingeworbener Drittmittel

Erfahrung, interdisziplinär zu arbeiten sowie eine hervorragende Vernetzung im Bereich der Alternsforschung

Erfahrung in der strategischen Wissenschaftsplanung

Ausgewiesene Kompetenzen in quantitativen Methoden, insbesondere Surveymethoden

Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse für die Politik, die Fachpraxis und die Öffentlichkeit aufzubereiten und darzustellen

Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Lehrerfahrung in der sozial-, verhaltens- oder wirtschaftswissenschaftlichen Alternsforschung

Ausgewiesene Leitungskompetenz und ein modernes Leitungsverständnis

Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache

Weitere Hinweise

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Persönlichkeiten, für die eine Beurlaubung aus einem Dienstverhältnis im Hochschulbereich infrage kommt. Darüber hinaus müssen die Anforderungen für die Berufung gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes erfüllt werden.

DZA und HU haben sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und laden qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend der gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Das DZA fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit. Zudem bietet das DZA seinen Mitarbeiter*innen professionelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Unterlagen

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf inkl. Publikationsliste und Angaben zu eingeworbenen Drittmitteln, relevante Zeugnisse, zudem Forschungsexposé und Führungskonzept mit jeweils max. drei Seiten) richten Sie bitte per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei von max. 15 MB) bis zum einschließlich 24.12.2024 an: Andreas.schulze@dza.de

Für Rückfragen und fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte per E-Mail an:Herrn Andreas SchulzeVorsitzenden des Vorstands des DZA e.V.Andreas.schulze@dza.de