Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zentrum für technologiegestützte Bildung

(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)

befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen des Projektes »Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt - Ertüchtigung zur Digitalisierung« als Teil des durch das Konjunktur­programm der Bundes­regierung zur Überwindung der COVID-19-Krise geförderten Zentrums für Digitalisierungs- und Technologie­forschung (dtec.bw).

Aufgabengebiet:

Wissenschaftliche Mitarbeit mit Schwerpunkt im Arbeitspaket »Weiterentwicklung des jährlichen hybriden (Aus-)Bildungs­kongresses der Bundeswehr zur Diskussions­plattform im Handlungsfeld ,Aus-, Fort- und Weiterbildung von Einsatz­kräften und Erprobungs­modell Öffentlicher Wissenschaft'«

Planung, Organisation, Koordination und Nachbereitung des wissen­schaftlichen Tagungsprogramms des o. g. Kongresses in enger Abstimmung mit allen beteiligten Instanzen

Recherche und wissenschaftliche Aufbereitung der Themen­schwerpunkte für den (Aus-)Bildungs­kongress der Bundeswehr

Erarbeitung und Verteilung des Call for Papers in verschiedenen wissenschaftlichen Medien (online und Print)

Betreuung des wissenschaftlichen Programmkomitees im Rahmen von z. B. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Protokollerstellung, Korrespondenz

Wissenschaftliche Voraus­wertung und Kommentierung der eingereichten Beiträge zur Vorlage beim Programm­komitee

Erstellung des Programmentwurfs unter Berück­sichtigung wissenschaftlich-fachlicher, protokollarischer sowie organisatorischer Kriterien

Gewinnung, Beratung und Betreuung von wissenschaftlichen Referierenden und Keynote-Speakern

Mitarbeit in der Informations- und Öffentlichkeits­arbeit, insbesondere Erstellung von Texten für Print- und Onlinemedien sowie von Entwürfen für Grußworte und Reden

Wissenschaftliche Redaktion des Veranstaltungs­kataloges sowie Koordinierung der dazu eingereichten Beiträge

Koordinierung des Programmablaufes der Tagung einschließlich Raum- und Material­management

Planung, Organisation und Nachbereitung von projekt­bezogenen Veranstaltungen des Instituts (z. B. Workshops, Gremiensitzungen, Fach­konferenzen etc.) sowie Erstellung von Ergebnisprotokollen einschließlich Abstimmung mit allen beteiligten Instanzen

Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden

Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)

Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akade­mischen Selbstverwaltung

Qualifikationserfordernisse:

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Geistes- und Sozialwissenschaften, vorzugsweise Politikwissenschaft, Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Philosophie oder benachbarter Disziplinen

Darüber hinaus erwünscht:

Erfahrungen in der konzeptionellen Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von (virtuellen / hybriden) Ver­anstaltungen sowie mit Formaten des virtualisierten Wissenschafts-, Forschungs- und Technologie­transfers

Erfahrung in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für unter­schiedliche Adressaten­gruppen aus Wissen­schaft, Wirt­schaft und Gesell­schaft

Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem komplexen Projekt­umfeld mit Stakeholdern aus Wissenschaft, Bildungs­praxis (von der Grundbildung über berufliche bis hin zur akademischen Bildung, sowohl zivil als auch militärisch), technischer Entwicklung und Verwaltung

Bereitschaft, die im bestehenden Team vorhandenen Erkenntnisse und Erfahrungen in der eigenen Arbeit zu berücksichtigen, einzubringen und weiter­zugeben sowie zur Reisetätigkeit, u. a. im Rahmen mehr­tägiger Dienstreisen

Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Was für Sie zählt:

Zusammenarbeit in einem transdisziplinären und inter­sektoralen Team an der Schnittstelle von Theorie­bildung, Forschung und Bildungspraxis

Campusatmosphäre, überschaubare Studierenden­gruppen und eine gute Infra­struktur

Vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der not­wendigen Voraus­setzungen

Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinder­betreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kindertages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen

Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungs­angebot.

Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag

Sie haben die Möglich­keit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheits­förderung teil­zunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/).

Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände

Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehr­eigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz, Tel.: 040/6541-3000 oder per E-Mail: mschulz@hsu-hh.de.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissen­schaftszeit­vertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grund­sätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hin­blick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:

www.hsu-hh.de und www.dtecbw.de/home/forschung/hsu/projekt-kodia/projekt-kodia.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unter­lagen ausschließ­lich in elektro­nischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kenn­ziffer ZtB-0824, bis zum 05.12.2024 an:

personalabteilung@hsu-hh.de.

Hinweis:

Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite www.hsu-hh.de unter der Rubrik »Universität - Karriere - Datenschutz­informationen«.

Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus daten­schutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht.