Pflegedirektor (m/w/d) Klinikmanagement operativ

Die Medizinische Universität Lausitz sucht eine qualifizierte und engagierte Person für das operative Klinikmanagement Pflege an der neu entstandenen Unimedizin in der Zuständigkeit des Pflegevorstandes. Diese Rolle erfordert eine leitungserfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit, die sowohl operativ als auch konzeptionell tätig sein kann und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Pflegeabteilung einnimmt.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als:

Pflegedirektor (m/w/d) Klinikmanagement operativ

Ihr Ver­ant­wor­tungs­be­reich:

Ope­ra­ti­ve Kli­nik­füh­rung:

Über­nah­me der fach­li­chen und dis­zi­pli­na­ri­schen Ver­ant­wor­tung für den pfle­ge­ri­schen Dienst und den Funk­ti­ons­dienst nach Fest­le­gung Pfle­ge­vor­stand

Si­cher­stel­lung ei­ner ef­fi­zi­en­ten und qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­gen Pfle­ge­pra­xis nach Fest­le­gung Pfle­ge­vor­stand

Wei­ter­ent­wick­lung der Pfle­ge­kon­zep­te:

Zu­kunfts­ori­en­tier­te Wei­ter­ent­wick­lung der Pfle­ge­kon­zep­te

Mit­wir­kung bei der stra­te­gi­schen Aus­rich­tung, Fest­le­gung und Über­prü­fung der Pfle­ge­qua­li­tät

Im­ple­men­tie­rung in­no­va­ti­ver Pfle­ge­an­sät­ze und kon­ti­nu­ier­li­che Op­ti­mie­rung der Pfle­ge­pro­zes­se

Stra­te­gi­sche Ent­wick­lung und Po­si­ti­o­nie­rung:

Mit­ge­stal­tung bei der stra­te­gi­schen Ent­wick­lung und Po­si­ti­o­nie­rung des Pfle­ge­be­rei­ches in­ner­halb des Kli­ni­kums

Si­cher­stel­lung ei­ner qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­gen und wirt­schaft­lich aus­ge­rich­te­ten Pfle­ge

För­de­rung der in­ter­pro­fes­si­o­nel­len / in­ter­dis­zi­pli­nä­ren Zu­sam­men­ar­beit und des Wis­sens­trans­fers

In­no­va­ti­ve Ver­sor­gungs­kon­zep­te:

Ste­ti­ge Wei­ter­ent­wick­lung der Pfle­ge un­ter Be­ach­tung in­no­va­ti­ver, zu­kunfts­ori­en­tier­ter und sek­tor­über­grei­fen­der Ver­sor­gungs­kon­zep­te

Im­ple­men­tie­rung neu­er Tech­no­lo­gi­en und Pfle­ge­an­sät­ze zur Ver­bes­se­rung der Pa­ti­en­ten­ver­sor­gung

Qua­li­fi­zie­rung und Wei­ter­bil­dung:

Ver­ant­wor­tung für die Fort-, Aus- und Wei­ter­bil­dung der un­ter­stell­ten Mit­ar­bei­ter

Ent­wick­lung und Um­set­zung von Schu­lungs­pro­gram­men zur be­ruf­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung des Pfle­ge­per­so­nals

För­de­rung ei­ner Kul­tur des le­bens­lan­gen Ler­nens und der be­ruf­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung

Ihr Profil:

Ab­ge­schlos­se­ner Mas­ter­ab­schluss im Be­reich Pfle­ge­wis­sen­schaft oder ei­nem ver­wand­ten Fach­ge­biet

Um­fas­sen­de Er­fah­rung in ei­ner uni­ver­si­tä­ren Kli­nik so­wie in der ope­ra­ti­ven Kli­nik­füh­rung

Nach­ge­wie­se­ne Er­fah­rung in der stra­te­gi­schen Ent­wick­lung und Um­set­zung von Pfle­ge­kon­zep­ten

Star­ke ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nel­le Fä­hig­kei­ten

Aus­ge­zeich­ne­te Kom­mu­ni­ka­tions- und Füh­rungs­fä­hig­kei­ten

In­no­va­tions­geist und die Fä­hig­keit, zu­kunfts­ori­en­tier­te Pfle­ge­kon­zep­te zu ent­wi­ckeln und um­zu­se

Das bie­ten wir Ih­nen:

Zu­sam­men­ar­beit im in­no­va­ti­ven Team und in­di­vi­du­el­le Per­so­nal­ent­wick­lung

Ein un­be­fris­te­tes Ar­beits­ver­hält­nis in Voll­zeit­be­schäf­ti­gung

Die Mög­lich­keit, in­no­va­ti­ve I­de­en ein­zu­brin­gen und die Zu­kunft un­se­rer U­ni­ver­si­tät ak­tiv mit­zu­ge­stal­ten

Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Fa­mi­lie durch mo­der­ne di­gi­ta­le Ar­beits­plät­ze so­wie mo­bi­les Ar­bei­ten, fa­mi­li­en­freund­li­che Ar­beits­zei­ten­re­ge­lung und fle­xi­ble Ar­beits­zeit­mo­del­le so­wie Un­ter­stüt­zung bei der Un­ter­brin­gung in ei­ner be­triebs­na­hen Kin­der­ta­ges­stät­te

Ein Ent­gelt nach TV CTK

30 Ta­ge Ur­laub

At­trak­ti­ve Zu­satz­leis­tun­gen, ei­ne kran­ken­haus­ei­ge­ne Ca­fe­te­ria für Mit­ar­bei­ten­de, Zu­gang zu Cor­po­ra­te Be­ne­fits und zur haus­ei­ge­nen A­po­the­ke mit at­trak­ti­ven Ra­bat­ten so­wie be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge

Ein aus­ge­präg­tes be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment mit vie­len An­ge­bo­ten und Maß­nah­men zur be­trieb­li­chen Ge­sund­heits­för­de­rung

Mit­ar­bei­ter­ver­an­stal­tun­gen

Kon­takt:

Be­wer­ben Sie sich bei uns über un­ser Be­wer­ber­for­mu­lar un­ter der Re­fe­renz-Nr. MLF_1667.

Wir freu­en uns auf Sie!

Ers­te Fra­gen zum Be­wer­bungs­ver­fah­ren be­ant­wor­ten wir Ih­nen gern un­ter Telefon: 0355 46-3247 oder un­ter be­wer­bun­gen@mul-ct.de. Ih­re per­sön­li­che An­sprech­part­ne­rin ist Me­la­nie Lan­ge-Für­kus. Neh­men Sie bei Fra­gen auch gern Kon­takt per Whats­App mit uns un­ter 0160 96518789 auf.

Bei Fra­gen steht Ih­nen ger­ne An­drea Ste­wig-Nitsch­ke (Pfle­ge­vor­stand) per E-Mail pflegevorstand@mul-ct.de oder te­le­fo­nisch un­ter der 0355 462138 zur Ver­fü­gung.

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zum Uni­ver­si­täts­kli­ni­kum fin­den Sie auf un­se­rer Home­page www.mul-ct.de

*Al­le per­so­nen­be­zo­ge­nen For­mu­lie­run­gen in die­ser Stel­len­an­zei­ge sind ge­schlechts­neu­tral zu be­trach­ten.

Die MUL-CT ver­folgt die Gleich­stel­lung al­ler Ge­schlech­ter in den per­so­nel­len Struk­tu­ren der Kran­ken­ver­sor­gung, For­schung und Leh­re und for­dert Frau­en aus­drück­lich auf, sich hier­für zu be­wer­ben. Bei gleich­wer­ti­ger Qua­li­fi­ka­ti­on wer­den Frau­en und Men­schen mit Be­hin­de­rung oder die­sen gleich­ge­stell­te Be­wer­ber*in­nen im Rah­men der recht­li­chen Mög­lich­kei­ten be­vor­zugt be­rück­sich­tigt. Die Uni­ver­si­tät be­grüßt al­le Be­wer­bun­gen - un­ab­hän­gig von Ge­schlecht, Na­tio­na­li­tät, so­zia­ler Her­kunft, Re­li­gi­on oder Al­ter nach dem Lan­des­gleich­stel­lungs­ge­setz.

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem

Frau Melanie Lange-Fürkus, Teamleiterin Arbeitgebermarketing und Recruiting

Thiemstraße 111

03048 Cottbus

Tel.: 0355 46-3247

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