Professur (Open Rank) (m/w/d) für Klinische Psychologie und Psychotherapie

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Vertretung des Fachgebiets der Klinischen Psychologie und Psychotherapie in Forschung und Lehre

Interesse an der Vertretung der Psychotherapie in allen vier Grundorientierungen (psychodyna­misch, verhaltenstherapeutisch, humanistisch, systemisch) in Forschung, Lehre und Praxis

Verantwortung für das Modul Klinische Psychologie im Bachelor- und im Masterstudiengang für die Module Klinische Psychologie und Psychotherapie

Publikationstätigkeit und Forschung im Fachgebiet

Vermittlung von fachlichen Kenntnissen auf aktuellem praktischem und wissenschaftlichem Niveau sowie nach aktuellen hochschuldidaktischen Kriterien in Präsenz und Online

Vor- und Nachbereitung der Lehre

Betreuung und Beratung der Studierenden, z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeite

Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung

Aufgaben in der im Aufbau befindlichen psychotherapeutischen Hochschulambulanz

ggf. Studiengangsleitung des Masterstudiengangs klinische Psychologie und Psychotherapie

Ihre Expertise:

einschlägiger Hochschulabschluss im jeweiligen Fachgebiet (M.Sc./Dipl.)

Approbation als Psychologische Psychotherapeutin/Psychologischer Psychotherapeut, die Fach­kunde- sowie eine Supervisionsberechtigung (PsychThG-APrV § 4 Abs. 3)

wissenschaftliche Leistungen (die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tä­tigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrich­tung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung bzw. in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- oder Ausland erbracht worden sind)

Lehrerfahrung auf Hochschulniveau und überdurchschnittliches Engagement

Hochschuldidaktische Qualifikationen

Affinität zu digitalen Lehr- und Lernformaten und Erfahrung in der online-Lehre

Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln

Sie sind kommunikativ, flexibel, initiativ und serviceorientiert

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren gem. § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) in Rheinland-Pfalz in seiner aktuell gültigen Fassung.

Wir bieten Ihnen:

abwechslungsreiche Lehr- und Forschungstätigkeit in kleinen Gruppen mit hoher Eigenverant­wortung und großem Gestaltungsspielraum

Einbindung in ein innovatives und kollegiales Hochschulteam mit hohem Engagement und großer Motivation

Attraktive Bezahlung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer landschaftlich reizvollen Gegend

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Zeugnisse und Referenzen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an Marion Schaust, Personal, als eine pdf-Datei: personal@vp-uni.de.

Für Rückfragen steht Ihnen der Gründungsdekan der Humanwissenschaftlichen Fakultät Herr Univ.-Prof. Dr. Albert Brühl (albert.bruehl@vp-uni.de) oder die Geschäftsführerin und Kanzlerin der Hoch­schule Frau Prof. Dr. Julia Sander (julia.sander@vp-uni.de) gerne zur Verfügung.

Die Vinzenz Pallotti University tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich er­wünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir möchten in Zukunft mehr Menschen mit Beeinträchtigung beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.