Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Fischersteg

Die Stadt Königslutter am Elm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Fischersteg

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.

Wir betreuen und fördern in unserer KiTa täglich von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr insgesamt 65 Kinder in einer Krippen- und vier Kindergartengruppen. Als besonderes Merkmal trägt unsere KiTa seit vielen Jahren das Markenzeichen BewegungsKita des Niedersächsischen Turnerbundes.

Deine Aufgaben:

Zu Deinen Aufgaben gehören:

· die Kinder zu begleiten und zu fördern,

· die Entwicklungsfortschritte der Dir anvertrauten Kinder zu reflektieren und zu dokumentieren,

· pädagogische Angebote und Projekte für, aber vor allem mit den Kindern zu planen und durchzuführen,

· die Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zu gestalten,

· mit Deinen Kolleg*innen die pädagogische Konzeption weiterzuentwickeln.

Dein Profil:

Dein Profil:

· Du bist Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder vergleichbar?

· Für Dich ist die Arbeit mit den Kindern nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung?

· Du bist zuverlässig?

· Du möchtest ein*e vertrauensvolle*r und verantwortungsbewusste*r Begleiter*in der Kinder und

Eltern sein?

· Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine wertschätzende und kollegiale Grundhaltung?

· Du bist offen und neugierig und daran interessiert, dich stetig weiterzuentwickeln?

Du verfügst darüber hinaus über:

· umfassendes pädagogisches Fachwissen?

· Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, systemisches Denken sowie Organisationsgeschick?

· Durchsetzungsvermögen?

· Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Nds KiTaG/Nds. Orientierungsplan für Bildung und Erzie-hung im Elementarbereich)?

· Erfahrungen mit der Elternarbeit?

hohe Belastbarkeit?

Wir bieten Dir:

· einen sicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team

· eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur

· eine gute Einarbeitung und Unterstützung

· regelmäßige Fortbildungen und Vorbereitungszeit

· regelmäßige kollegiale Beratung

· tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für Entgeltgruppe S 8 a mit dynamischer Entwicklung des Entgeltes

· individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen

· eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung

· jährlich 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 2 Regenerationstagen sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von 2 Umwandlungstagen

· zusätzliche Altersvorsorge

Deine Bewerbung:

Deine Bewerbung:

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende bitte Deine

· Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, gerne per Mail

· unter Angabe der Kenn-Nr. 42/2024

· bis zum 27.11.2024

· als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe) an

Stadt Königslutter am Elm

Fachbereich 1 – Personal

Am Markt 2

38154 Königslutter am Elm oder

per E-Mail an: personal@koenigslutter.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Auswahlgesprächs.

Dein*e Ansprechpartner*in:

Für Fragen zu den Stelleninhalten:

· Frau Burmester (Tel. 05353 – 912-138; marella.burmester@koenigslutter.de)

Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:

· Herr Peters (Tel. 05353 – 912-116; personal@koenigslutter.de)

Bitte fügen Deinen Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.

Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte habe Verständnis, dass die Rücksendung Deiner Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.

Bitte beachte die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter https://www.koenigslutter.de/Stellenausschreibungen