Superviseur expédition et assemblage

Description du poste Le Superviseur est responsable de la gestion des opérations quotidiennes de deux équipes distinctes comptant une dizaine d’employés, soit à l'assemblage et à l'expédition des produits métalliques finis. Il veille à ce que les produits soient assemblés conformément aux spécifications techniques, aux normes de qualité et livrés dans les standards et délais impartis. Il est imputable de la performance des ses départements et doit veiller à leur conformité en regard des normes de santé, sécurité et d’environnement. Responsabilités principales Gestion département d'assemblage · Encadrer et coordonner l’équipe d'assemblage des produits métalliques en fonction des priorités de production ; · Assurer la formation continue, le développement des compétences et la gestion de la performance de ses employés ; · Veiller à l'optimisation des ressources humaines et matérielles dans le département d’assemblage en croissance ; Garantir la bonne utilisation des outils, machines et équipements. Gestion du département d'expédition · Coordonner les activités des équipes d'expédition pour préparer les commandes et gérer les stocks de produits finis selon les standards de palettisation des clients ; · Veiller à la préparation correcte des documents d'expédition (bons de livraison, factures, etc.) et à leur conformité avec les exigences des clients. Amélioration continue · Participer activement à la mise en place et au suivi des actions d’amélioration continue, notamment en termes de productivité, de qualité et de sécurité. Profil recherché · Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste de supervision de personnel ; · Expérience en amélioration continue et lean manufacturing ; · Connaissance des techniques d’assemblage mécanique, lecture de plans techniques et utilisation d'outils de mesure (atout) ; · Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de transformation associés (atout) ; · Bonne maîtrise du français parlé et anglais fonctionnel (atout) Qualités recherchées · Leadership de proximité et bonnes habiletés interpersonnelles · Sens de l’organisation et gestion des priorités · Communication efficace · Bonne capacité à déléguer et à coacher · Forte orientation résultats avec une attention particulière aux détails et à la qualité · Rigueur dans le suivi des processus · Esprit d’amélioration continue · Agilité dans la résolution de problèmes

Location: Farnham, CA

Posted Date: 11/23/2024