Revier Mountain Lodge Saas-Fee

Mover - Stv. Chief (m/w/d) (Empfang/Service), ab Wintersaison 24/25

Click Here to Apply

Job Location

saas-fee, Switzerland

Job Description

In Saas-Fee befindet sich derzeit das neueste Projekt der Revier Hospitality Group im Bau. Die Eröffnung ist für die Wintersaison 2024/2025 geplant. Das neue Revier Hotel bietet Platz für bis zu 237 Gäste in 82 Zimmern und das Design verspricht den charakteristischen Cabin-Stil mit viel Holz und grossen Fensterflächen für einen Panoramablick auf die Bergwelt. Herzstück des neuen Hotels wird der grosszügige Restaurant- und Barbereich samt Konzertbühne sowie einer gemütlichen Kaminlounge. This is the one like no one – du suchst einen Job, in welchem Vielseitigkeit nur der Vorname ist? Du liebst es, Menschen und Dinge „zu bewegen“ und bist gerne vor aber auch hinter den Kulissen aktiv? Ein wahres Organisationstalent? Du packst überall mit an, hast aber auch keine Probleme damit, Aufgaben zu verteilen? Bei uns bekommst du den Raum für deine Leidenschaften. Entdecke unsere unterschiedlichen Hotels und deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der wachsenden Hotelgruppe. Als Teil unserer Teams profitierst du von folgenden Benefits in allen Hotels der Marke PRIVÀ oder REVIER: Günstiger Schlafen und Essen in all unseren Hotels Moderne Personalwohnungen Marktgerechte, faire und leistungsangepasste Löhne Weiterbildungsbeiträge Coachings, Workshops und on-the-job Trainings Führungsentwicklung und Karrieresprungbrett Teamausflüge Ready to Roam Zuschuss (Für Fitnessabos, Bergbahntickets usw.) Bonus für Mitarbeiter ohne Ausfalltage Prämie für Vermittlung neuer Mitarbeiter

Location: saas-fee, CH

Posted Date: 11/23/2024
Click Here to Apply
View More Revier Mountain Lodge Saas-Fee Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Revier Mountain Lodge Saas-Fee

Posted

November 23, 2024
UID: 4866386465

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.