Meewerkend leidinggevende groenbeheer

Laat de stad door je aderen stromen bij de Groendienst van het Departement Stedelijke Ontwikkeling. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars. Ben je gepassioneerd door groenonderhoud en -beheer? Geef je graag jouw expertise door en steek je graag zelf de handen uit de mouwen? Dan is de functie van gespecialiseerd tuinier iets voor jou. Functieomschrijving Samen met jouw team sta je in voor het onderhoud en de (her)aanleg van groen , zoals maaien, hagen scheren, snoeien, beplanten, zaaien, perken en paden aanleggen enzovoort. Als leidinggevende organiseer en controleer je het werk. Je ziet toe op veiligheid en verantwoord gebruik van werkmiddelen. Je zorgt voor een goede samenwerking en een goede communicatie. Je maakt een werkplanning op in de digitale agenda en stimuleert jouw teamleden in het raadplegen hiervan. Je begeleidt de tuiniers en onderhoudsmedewerkers in jouw team. Op regelmatige basis geef je feedback over hun functioneren. Vanuit jouw vaktechnische kennis en vaardigheden leer je hen de nodige vaardigheden of stuur je bij waar nodig. Burgers kunnen bij jou en je collega’s terecht met vragen en klachten over het onderhoud en (her)aanleg van groen. Indien nodig verwijs je hen door, in overleg met jouw leidinggevende. Je doet de nodige administratieve handelingen in functie van een efficiënte werkorganisatie- en personeelsadministratie. Je bouwt je vaktechnische kennis en vaardigheden blijvend uit en past deze toe in het dagdagelijks werk. Denk hierbij aan harmonisch park- en groenbeheer, productkennis, technieken, plantenkennis,… Om de werkzaamheden op diverse locaties (parken, meersen, wijken, begraafplaatsen,…) binnen het grondgebied Gent te kunnen uitvoeren, beschik je over een rijbewijs B (handgeschakeld). Profiel Je hebt een een relevant secundair onderwijs diploma in het studiegebied land- en tuinbouw. OF je hebt minimaal 1 jaar relevante professionele ervaring in groenaanleg of groenbeheer. Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld) op het moment van aanstelling. Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden. Welke competenties meten we in de selectieprocedure? Klantgericht handelen Resultaatgericht werken Team leiden Coachen Rapporteren Veilig werken Technische vaardigheden beheersen (planten- en machinekennis, groenbeheer, ) Organiseren Meer info vind je in het competentiehandboek . Aanbod Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Eco Cheque 13e maand Extra-legale vakantiedagen Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur; Een aantrekkelijk salaris: startloon van 2.349 euro bruto. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit (€2.653 bij 5 jaar anciënniteit; €2.861 bij 10 jaar anciënniteit;…). Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden; Maaltijdcheques en ecocheques; Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding; Een gratis hospitalisatieverzekering; Eindejaarspremie; Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen; De mogelijkheid tot glijdende werkuren. 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst

Location: gent-gent, BE

Posted Date: 11/23/2024