Directeur zorg

Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) is een dynamische zorginstelling waar innovatie en kwalitatieve zorg centraal staan. Onze missie is om dagelijks de best mogelijke zorg te bieden met een sterke focus op kwaliteit, patiëntveiligheid en een veilige werkomgeving. Als supraregionaal topklinisch ziekenhuis biedt ZOL zowel basiszorg als hooggespecialiseerde zorg en dit in Genk, Lanaken en Maaseik. Wij staan voor geïntegreerde, inclusieve en persoonsgerichte gezondheidszorg, georganiseerd op een professionele, hoogkwalitatieve en toegankelijke manier. In nauwe samenwerking met onze (zorg)partners streven we naar efficiënte processen en een vlotte informatie-uitwisseling, zodat we optimaal kunnen inspelen op de steeds veranderende noden en verwachtingen van patiënten, medewerkers en artsen. Door dit alles aan te bieden streven we naar een 5-sterrenervaring bij onze patiënten. Om onze ambities verder waar te maken zoeken we een Directeur Zorg die deze missie deelt en een actieve rol wil spelen in het verder vormgeven van onze toekomst. Functieomschrijving Als Directeur Zorg speel je een cruciale rol in ons directieteam. Samen met de algemeen directeur en de andere directieleden, bepaal jij de koers voor ZOL. Jij geeft richting aan het zorgdepartement en stemt hierin optimaal af met de medische discipline. Je bent eindverantwoordelijk voor het strategisch zorgbeleid dat de kernwaarden van ons ziekenhuis uitdraagt. Je ontwikkelt een visie waarin zorgkwaliteit, veiligheid, innovatie, ondernemerschap en patiëntvriendelijkheid centraal staan, en zorgt ervoor dat deze visie leeft en ademt op alle niveaus binnen onze organisatie. Je bereikt jouw doelstellingen in samenwerking met jouw adjunct-directeur en een team van managers en zorgcoördinatoren die met jou beleid maken. Zorg als strategie: als lid van het directiecomité draag je actief bij aan de besluitvorming en beleidsondersteuning van het ziekenhuis. Je formuleert heldere, strategische zorgdoelstellingen die bijdragen aan het bredere organisatiedoel. Of het nu gaat om het opstellen van een toekomstgericht zorgbeleidsplan of het stimuleren van innovatieve zorgprocessen, jij bent de motor achter de integratie van zorg en beleid. Dit betekent ook dat je continu de vinger aan de pols houdt in de snel veranderende wereld van gezondheidszorg en met nieuwe initiatieven komt om ZOL voorop te laten lopen. Cultuur van kwaliteit en veiligheid : kwaliteit en veiligheid zijn voor jou geen holle woorden, maar waarden die elke beslissing, procedure en werkwijze kleuren. Je leidt projecten om de zorgkwaliteit continu te verbeteren, werkt nauw samen met de dienst Kwaliteit en Patiëntveiligheid, en stimuleert je teams om te streven naar de hoogst mogelijke zorgstandaarden. Samen zorgen jullie ervoor dat de zorgkwaliteit in ons ziekenhuis op alle fronten gewaarborgd blijft. Samenwerking en synergie: jij bent de verbinder binnen ZOL. Je creëert samenhang in de werkzaamheden van de verschillende divisies en functionele departementen, waarbij je oog hebt voor ieders expertise. Door een cultuur te bevorderen waarin samenwerking, open communicatie en wederzijds respect centraal staan, zorg je ervoor dat iedere afdeling optimaal bijdraagt aan het zorgbeleid. Daarbij zorg je ook voor de nodige samenwerkingsverbanden met externe zorginstellingen, thuiszorg, en woonzorgcentra, en werkt jouw departement actief mee aan projecten binnen netwerken. Budget en beleidsbeheer: zorg met visie én verstand : met jouw ervaring in ziekenhuismanagement weet je dat goede zorg niet alleen een kwestie is van passie, maar ook van realisme en efficiëntie. Je ontwikkelt jaarlijks een zorgbeleidsplan en budget, afgestemd met de financieel-administratieve directie, en zorgt voor een doelmatige aanwending van middelen. Als strategisch leider stuur je op een optimale balans tussen budgetbeheer en zorgkwaliteit. Leiderschap dat inspireert : je bent het aanspreekpunt en de coach voor een groot en divers team, waaronder de adjunct-directeur zorg, divisiemanagers, paramedisch manager, en zorgcoördinatoren. Jij creëert een werkomgeving waarin je teams zich gesterkt voelen om zelf initiatieven te nemen, hun talenten te ontplooien en verantwoordelijkheid te dragen. Met jouw inspirerend leiderschap weet je hen te motiveren om elke dag het beste van zichzelf te geven en bij te dragen aan onze gezamenlijke missie. Profiel Opleiding : je beschikt over een bachelor in de verpleegkunde of vroedkunde aangevuld met een master in de verpleegkunde en vroedkunde, gezondheidsvoorlichting of -bevordering, of een vergelijkbare zorggerelateerde master. Dit biedt je een stevige basis in zowel praktijk als beleid. Ervaring: je hebt minstens zes jaar relevante ervaring, waarvan vier jaar in een leidinggevende functie. Jouw loopbaan kenmerkt zich door een sterke affiniteit met ziekenhuismanagement en een goed begrip van zorggerelateerde wet- en regelgeving. Competenties : integriteit, klantgerichtheid en samenwerking staan bij jou voorop. Daarnaast ben je resultaatgericht, ondernemend, en heb je visie om de zorg toekomstbestendig te maken. Je ziet kansen voor verbetering, durft out-of the box te denken, houdt van netwerken, en hebt sterke (coachende) leiderschapskwaliteiten. Aanbod Je krijgt de kans om impact te maken, niet alleen binnen onze organisatie, maar ook in de bredere zorgsector. Wij bieden een boeiende werkomgeving waar jouw visie en ervaring een verschil maken. Verder kun je rekenen op: Een uitdagende leidinggevende rol, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken en sturing te geven aan het beleid in een ambitieuze en innovatieve omgeving. Je bent een onmisbare schakel binnen een gemotiveerd directieteam Een collegiaal en gemotiveerd team waarin ruimte is voor nieuwe ideeën en waar je werkt met collega’s die gedreven zijn om zorg van het hoogste niveau te leveren. Een marktconform salarispakket inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen.

Location: genk, BE

Posted Date: 11/23/2024