HR Business Partner - Longue Mission Intérim H/F (Intérim)

Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. &##Nous recherchons notre futur collègue HR Business Partner H/F pour agrandir notre équipe ! Votre rôle : En tant qu’interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs et managers de la Direction Commerciale, vous serez le garant des processus RH et de l’application des décisions stratégiques de la direction. e à Christophe, notre Responsable HRBP et vous rejoindrez une équipe de 4 personnes. &##Assurer une visibilité globale des sujets RH et anticiper les besoins opérationnels. · Élaborer et valider les plans d’action RH (mobilité, conflit, disciplinaire/licenciement, organisationnel, accompagnement au changement, …) avec une forte orientation solution et client centric. · Soutenir les managers dans la gestion des relations avec leurs équipes et dans le développement de celles-ci. · Développement RH et Transformation RH : · Contribuer au déploiement de la stratégie RH et à l’amélioration continue des processus RH. · Collaborer étroitement avec les différents pôles RH sur l’ensemble des sujets transverses. · Participer à la mise en œuvre de la transformation (Projet, atelier, webinaire, …) Gestion du cycle de vie du contrat : · Analyser et conseiller sur les modifications contractuelles, gérer les ruptures de contrat, et suivre différents parcours collaborateurs. · Accompagner les collaborateurs dans le cadre de leurs interrogations RH quotidiennes Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) passionné(e) par les ressources humaines, capable de naviguer avec assurance dans un environnement dynamique et parfois complexe, tout en restant concentré(e) sur les objectifs de développement et de bien-être de nos équipes. Analyse et résolution des problématiques RH : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser et résoudre les défis liés aux ressources humaines. Expérience et formation : Le candidat idéal devrait avoir un diplôme de niveau Bac +4/5 et environ 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Une connaissance de Workday serait un atout supplémentaire. Gestion des populations Sales : En tant que HRBP, vous serez responsable de la gestion des populations Sales au sein de l’entreprise. Excellent relationnel : Votre capacité à collaborer efficacement avec les différents départements de l’entreprise vous permettra de résoudre les problèmes RH de manière constructive. Poste basé à Malakoff en CDI. Télétravail partiel possible / 2 jours de télétravail Un grand groupe à la dimension internationale, leader sur son marché et en forte croissance &##Intéressement et participation &##La meilleure carte Ticket Restaurant &##128521; Un CSE aux petits soins ( chèques cadeaux..) &##Des afterworks réguliers, des événements (digitaux et physiques) : soirée annuelle, séminaires, etc &##Un programme de prévention santé pour sensibiliser et accompagner nos collaborateurs (nutrition, audition, handicap invisible, etc) &##Accord handicap depuis 2012 qui nous permet d'accompagner et de soutenir tous les salariés en situation de handicap

Location: Malakoff, FR

Posted Date: 9/29/2024