Verantwortliche Personalentwicklung

In unserem lebendigen und persönlichen Spital sind Sie als Teil unseres 13-köpfigen HR-Teams für die Anliegen unserer 930 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen zuständig. Verantwortliche / Verantwortlicher Personalentwicklung 50% Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für das interne Kursangebot aufgrund der Bedürfnisse des Spitals. Dabei werden Sie in der Kursadministration durch die HR-Administration unterstützt Sie betreuen das Onboarding-Programm für Führungskräfte Sie stellen das Bildungscontrolling, insbesondere der Pflichtweiterbildungen sicher Sie unterstützen bei der Organisation von Anlässen im Bereich der Berufsbildung Sie wirken in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding und Unternehmenskultur mit Ihr Profil Sie bringen bereits Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder im Bildungsmanagement mit und verfügen über entsprechende Weiterbildungen Sie haben methodisch-didaktisches Wissen und sind digital affin Wir wünschen uns eine dienstleistungsorientierte, kollegiale und selbständige Persönlichkeit Know-how in der Bildungslandschaft des Gesundheitswesens ist von Vorteil Ihre Chance Es erwartet Sie per November 2024 oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und sich im Wachstum befindenden Spital. Ausserdem profitieren Sie von Mitarbeiterparkplätzen direkt neben dem Spital und marktfrische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigen Konditionen und weiteren attraktiven Anstellungsbedingungen. Ihre Kinder unter 4 Jahren können Sie professionell von der Kindertagesstätte Wichtelburg auf dem Spitalareal zu Spezialkonditionen betreuen lassen. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Tanja Portmann HR Bereichsverantwortliche 056 675 11 83 tanja.portmannspital-muri.ch Spital Muri, 5630 Muri tanja.portmannspital-muri.ch 056 675 11 83 Fachliche Informationen: Daniela Burri Leitung Human Resources 056 675 11 89 daniela.burrispital-muri.ch

Location: Muri, CH

Posted Date: 9/29/2024